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【事业】从不打广告的顺丰如何成为行业第一?

[事业职场]   作者: 同行者          0条评论 3795 ℃
写在前面的话:他从不打广告,不见PE,拒绝收购……他旗下15万员工,巨额釆购了IBM的信息、人力管理咨询服务方案和系统,他始终做小件快递。他是马云最佩服的人,顺丰速运掌门人王卫。王卫,20年前10万元起家,今天年营业额几百亿,自有货机11架;与员工分享利润,一线员工有月薪上万;一直在创新(三月没创新会觉得危机四伏);工作狂,每天工作14小时;实干,定期下基层;低调,员工都不认识他;强势,胆大,先后9次抵押家产。顺丰,中国民营快递公司巨头。这家公司即将迎来20周年庆,但外界仍对它知之甚少,他无疑是一家另类低调的企业。野蛮增长被业内称为“老鼠会”当时,顺丰每建一个点,就注册一个新公司,分公司归当地加盟商所有,这使得顺丰在几年的时间内,便将珠三角一带的快递市场牢牢抓在自己的手上。但也因这样野蛮的增长方式,顺丰一度被业内称之为“老鼠会”。王卫有一句话:顺丰的一线收派员“才是最可爱的人”。因为他也是收派员出身,做过“背包客”。1971年,王卫出生在上海,父亲是一名空军俄语翻译,母亲是江西一所大学的老师。7岁时,王卫和家人迁往香港。高中毕业后,他不再读书,到顺德做起了印染。上世纪九十年代初期,受邓小平南巡影响,香港8万多家制造工厂移到内...

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【活动侧记20150328】《论语》解读,以身作则与领导力

[活动]   作者: 同行者          0条评论 4675 ℃
    2015年3月28日,【同行者书友汇】再一次相聚在【在路上咖啡简餐】,特别荣幸邀请到中华弘儒会副秘书长-范玉伟先生,为我们带来了精彩的分享--《论语》解读,以身作则与领导力。  何为以身作则?论语中又有哪些论述?如何将其运用于我们的日常工作和生活中?  我们带着好奇和探索,随着范老师的精彩讲解一同沉浸其中。  子曰:其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。  颜渊问仁。子曰:克己复礼,为仁。一日克己复礼,天下归仁焉。为仁由己,而由人乎哉?  季康子问政于孔子,孔子对曰:政者,正也。子帅以正,孰敢不正?  恭而无礼则劳,慎而无礼则葸,勇而无礼则乱,直而无礼则绞。  君子有九思:视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义。  人不知而不愠,不亦君子乎?……     论语是一部培养君子的教材,以此改变或引领社会风尚。何为君子?两层含义--居上位者,品...

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【家庭】曾国藩家训,一个家庭的兴败看三个地方

[家庭生活]   作者: 同行者          0条评论 4678 ℃
曾国藩说看一个家庭的兴败只看三个地方:  第一看:看子孙睡到几点,假如睡到太阳都已经升得很高的时候才起来,那代表这个家族会慢慢懈怠下来。    第二看:看子孙有没有做家务,因为勤劳、劳动的习惯影响一个人一辈子。    第三看:看后代子孙有没有在读圣贤的经典,"人不学,不知义,不知道"。  畅游史海,可以看到“盛不过三代”是大多数官宦之家很难逾越的魔咒。而曾氏家族却代有英才层出不穷,出现了像曾纪泽、曾广均、曾广铨、曾昭抡、曾宪植等一代代杰出人物。探寻曾氏家族长盛不衰的奥秘,曾国藩留给后代的"四条遗嘱"起到了决定性的作用。  四条遗嘱:  一是慎独则心里平静。自我修养的道理,没有比养心更难的了。心里既然知道有善恶,却不能尽自己的力量以行善除恶,这是自己的表现。内心是不是自欺,别人无从知道。孟子所说的上无愧于天,下无疚于心,所谓养心一定要清心寡欲。所以能够慎独的人自我反省时不感到愧疚,可以面对天地,和鬼神对质,绝对不会有行为无悔恨而心却退缩的时候。人假如没有可以愧疚的事,面对天地便神色泰然,这样的心情是愉快平和的...

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【自我】你为什么效率低?

[个人成长]   作者: 同行者          0条评论 4060 ℃
 效率极低人群之七大习惯    就像寻找对你有益的习惯一样,寻找妨碍你的习惯同样重要。以下7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分,使你难以察觉它的存在(或者它如何影响到你)。这只是在生活中可能影响你的效率的主要的7个习惯,我很确定绝不仅仅是这些。    1、缺席    也许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话:    “百分之八十的成功来自出席。”    更多地出席——这是在生活中你可以保证取得更多成功所做的最大也是最简单的事情之一,无论在你的社交生活中,你的事业上,还是你的健康方面。    我想这个也可以推及生活的其他领域。如果你每天都坚持写作或绘画,你就会快速地得到提高。如果你更多地出门你就可以遇到更多的新朋友。如果你参加更多的约会,你遇到心上人的机会就会大大提高。仅仅是更多出席就会使你的生活大大不同。而缺席却会使你毫无收获。    2、拖拖拉拉    为了简化,我将最喜欢的3种摆脱拖拉习惯的方法列举如下:    吞食青蛙。也就是说在一天的最开始就完成那些最艰难、最重要的工作。早上良好的开始会让你一天都保持高昂的情绪和积极的动力。这通常会使你这一天都十分高效。    你如何吃掉一头大象呢?把一项工作分为...

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【活动通知20150328】《论语》解读,以身作则与领导力

[活动]   作者: 同行者          0条评论 3993 ℃
 一、主题:《论语》解读,以身作则与领导力   子曰:其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。这句话用今天的话来解释,就是要以身作则。如何把以身作则贯彻到我们的日常生活和工作中?《论语》给了我们哪些有益的启发呢?一起来聆听特邀嘉宾给我们解读论语的智慧。嘉宾介绍:   范玉伟,中华弘儒会副秘书长。1987年至1991年在复旦大学哲学系就学。1991年7月至1994年在上海市环卫局党校、局团委工作,后从商。2007年通过国家法律职业资格考试。2008年至2010年在中国政法大学进修在职法学博士课程。2012年以来专注于面向青少年的《论语》教学研究,其独立设计的系列课程深受青少年和家长的欢迎。范玉伟先生的心血专著《论语正能量》26万字,即将于4月出版发行。时间:2015年03月28日(周六)(14:00—17:00)地点:闵行区江月路1801号walkway在路上咖啡简餐(8号线江月路站往西200米大富贵酒楼旁)人数:20人(按报名先后人满即止)流程:14:00-14:30开场破冰,相互认识14:30-15:30嘉宾讲解《论语》以身作则15:30-16:30讨论互...

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【财富】家庭理财的原则和定律,非常有用务必保留

[财富思维]   作者: 同行者          0条评论 4021 ℃
 理财定律一:“4321”定律“4321”定律,是比较实用的家庭资产配置比例。40%用于投资,可以买房,买股票,期货、基金等较高风险收益的产品,以及配置一些收益率在10%左右的固定收益类产品宜盛月月盈等;30%用于家庭的衣食住行的支出,比如水电煤气费等;20%用于银行储蓄,作为家庭的备用金,以备不时之需;10%用于家庭保险,提高家庭保障。小编咨询过理财师后分析认为,按照“4321”定律进行家庭资产配置,基本上可以满足家庭生活的日常所需,又能通过适当的投资让家庭资产保值增值,还能为家庭提供基本的保险保障。理财定律二:“房贷三一”定律“房贷三一”定律是告诉你家庭住房贷款多少比较合适?一般每月的房贷金额以不超过家庭当月总收入的三分之一为宜,比如家庭月收入为20000元,房贷6000元左右比较适合。相反,如果过多就可能会影响到家庭生活质量了。理财定律三:“80”定律“80”定律,是说家庭在各个阶段的风险投资比例多少比较适合。这个比例的算法是,80减去你的年龄再乘以1%,比如你现在40岁,那么股票、期货等高风险的投资比例应占家庭总资产40%【(80-40)*1%】,但当60岁时,这个比例应该不超过30%,则20%【(80-6...

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【健康】长期坚持早起是什么感觉?

[健康休闲]   作者: 同行者          0条评论 4637 ℃
 2015,改掉坏习惯,从早睡早起开始。长期坚持早起是什么感觉?1.首先自然是精神会变好睁开眼的那一刻,清醒的一天又来了。坚持早起必然会早睡,11点睡到6点跟1点睡到8点,感觉完全不一样,白天工作累睡一晚就恢复,不信你试试。2.时间真的会变多哟坚持早起的感觉是,每天的可利用时间好像比不早起的人要长,因为一大早可以做好多事,效率还高。工作日可以去游泳,休息日可以看书买菜遛狗做饭,然后看看手表,还不到9点。有时间看书太重要了,想知道点什么,每天早上看书呀,一年下来新增N个技能,人生一点不虚有木有。3.别人都黑眼圈,就你容光焕发长期早睡早起,首先新陈代谢顺畅,皮肤会变得更好,黑眼圈也会变淡。同样每天睡7小时,你看看那些熬夜党,苍老写在脸上……4.减肥,身体也变好了经常熬夜当然会体重失控,内分泌失调嘛。早睡早起外加适当锻炼,想吹气球都难。好好锻炼身体,以后环游世界去~5.吃自己做的早餐想吃什么就做什么,Instagram里面高大上的早餐,你自己就能做,有时间嘛。就算自己不做,刚开门的早餐店原料各种新鲜,爱吃什么慢慢选不用急,阿姨也不急,心情好包子馅都多一些。早餐,早餐~鸡蛋灌饼一边去。6.抢食堂也是大福利最热乎的早饭,最齐...

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【荐书】《个人成长力15法则》

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 4030 ℃
  内容简介   《个人成长力15法则》帮助你在你的一生中不断地成长,实现自己的潜力,助你成为一个更高效、更成功的人。   作者约翰·麦克斯韦尔,是享誉世界的领导力和人际关系大师,他在本书中第一次把自己积累的关于实现个人成长的方法分享给大家。   他用他的方式告诉我们:“成长”对每个人都有不同的含义。要想明确你的目标,你的自我意识必须成长。为了成为品质更好的人,你的性格必须成长。为了在事业上有所进步,你的职业技能必须成长。为了变成更好的配偶或父母,你处理人际关系的能力必须成长。为了你的投资能够成功,你在投资方面的知识必须成长。为了丰富你的内心,你的精神世界要成长。每个人想要实现成长的方面不尽相同,但是成长的方法对每个人来说都是一样的。这本书为你提供成长的法则,教会你如何成长。它是一把开门的钥匙。要想真正地成长,你必须付出努力,掌握这个法则。 作者简介   约翰·麦克斯韦尔(JohnC.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师,20多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能。...

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【自我】魅力女性的十大特质

[个人成长]   作者: 同行者          0条评论 3919 ℃
 一个女人,不能单靠穿漂亮的衣服,靠她的身材和外表吸引人。她要注意她外面的形象,但更重要的是她的“里面”,她的内涵。因为当一个女人的美丽是从里面散发出来的时候,就是我们所说的“魅力”。因此,一个有魅力的女性,应该有以下这十项特质:乐观会照顾自己的情绪,想法开阔,思维积极有弹性,不钻牛角尖。当一个女人乐观开朗的时候,她就像一道光一样,照亮别人的生命。自尊尊重自己,也尊重别人;接纳自己,接纳别人。一个跟自己关系健康的女人,她很自然就流露出对别人的尊重和关爱。自信知道“我是谁?”了解自己的独特,确信自己的价值,不与人争长较短。谦卑热爱学习、不断领受上帝丰盛的灵粮活水为自己的生命。发现自己从上帝领受的恩赐是什么?然后去开发、学习、操练。自立遇事不推托、不逃避,勇于承担责任,锻炼自己解决问题的能力。并有坚韧的毅力,能够坚忍到底。周全考虑问题全面,对于事务能提前规划,事前就有妥善的安排跟计划,作事认真负责。温柔她谨慎口舌,不发怨言,开口能讲出智慧和温柔的话语,使人得造就。诚信她有诚实的品格,重视自己的承诺,被人信任和尊重。宽广善于结交朋友,向别人学习,拓宽视野,有宽广的胸怀。热心有爱心、有活力,懂得照顾自己,也会照顾别人。&n...

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【关系】你想拥有高品质的人际关系吗?

[人际关系]   作者: 同行者          0条评论 4979 ℃
  一个人的成就,情商占80%,专业技术和智商占20%。哈佛大学之所以人才辈出,主要原因不是专业技术,而是注重情商教育!高品质的人际关系需要拥有良好的情商。  高情商者主要表现在以下几个方面:  第一:不抱怨、不指责  高情商的人不指责别人,不抱怨别人。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的事情。  第二:热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。  第三:包容和宽容  高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。  第四:沟通与交流  高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。  第五:多赞美别人  高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。  第六:保持好心情  高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,  送给自己一个微...

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【视野】美国成功人士周末都干什么?

[视野杂谈]   作者: 同行者          0条评论 3909 ℃
《最成功人士早餐前做什么》和《最成功人士周末做什么》这两本书的作者劳拉-范德克姆说,成功人士知道,周末才是取得职业成功的秘密武器。她说:“你需要为周一做准备。要做到这一点,你需要利用周末让自己恢复活力,而不是弄得筋疲力尽或者感到失望。”高管教练戴尔-库罗说,成功人士周末通常“跟孩子和配偶一起从事家庭活动,做杂务和有创意的事情,以锻炼右脑”。职业培训师、《无耻野心家》一书的作者佩内洛普·特伦克说:“成功者非常重视自己想做什么。周末和工作日看起来很相似:他们关注创造自己想要的生活。”1、抽时间和家人朋友共度。这对那些在工作日没有多少时间陪亲友的人尤其重要。2、锻炼。如果你在工作日没办法锻炼四天或五天,你需要在周末行动起来,把时间补足。这是让头脑清醒、创造新点子的绝好机会。3、从事业余爱好。成功人士留出时间来做重要而有趣的事情。他们为促进生活平衡的活动留出空间。4、度假。在一周紧张的工作后,周末出去度假是很好的放松。5、断网。范德克姆说,最成功人士在一段时间避免使用电子邮件。她说:“我不是说整个周末都不上网,但哪怕不带手机去散个步都会让人有一种解放的感觉。”6、做志愿者。很多成功人士参加筹款活动。范德克姆说:“这是开展社交、结识志...

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【事业】领导的本质:管理自己,影响别人!

[事业职场]   作者: 同行者          0条评论 3623 ℃
    欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,就应当承担相应的职责。管理好自己,下面还有很多双眼睛看着你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影响到别人,成为一位受人尊重的领导者。    有一天,你成了管理者,也许成为管理者的第一天,你还在升迁的欣喜之中,但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁,更是对你能力的检验——你是否具备领导的能力。你也已成为管理者,但你不一定成为领导者。   “管理”是建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上的,但是“领导”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上,首先,领导者必然会有部下或追随者,其次,领导者拥有影响追随者的能力,再次,领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。    因此一个人可能既是管理者也是领导者。但并不时所有的管理者都能成为领导者。合格的管理者运用的是领导的方式,不合格的管理者则是运用管理的方式。管理者有能力管理的没有任何人,只有你自己,管理者虽然握有职权,但只能通过自己的专长权和影响力去影...

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