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【荐书】《爱里说诚实话》,如何积极化解冲突

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 9980 ℃
 编辑推荐   面对批评、指责,你如何回应?  你有没有为了避免冲突,甘愿息事宁人?  你会不会怒火中烧,和别人争得面红耳赤? 内容简介  没有人喜欢冲突,但是现实生活中,所有人都无法逃避冲突。其实,冲突并不可怕,关键在于我们如何面对它。  俗话说:不打不相识。积极化解冲突,不仅不会破坏你和别人的关系,还会为你赢得朋友。  本书教你如何建立信任,如何应对别人的指责和偏见,坦然面对自己的愤怒和挫折感,积极地化解冲突,与人和睦相处。它会给你带来以下改变:  ●使你的沟通更加清晰;  ●使你坦诚地与对方交涉;  ●使你完全饶恕对方的过犯;  ●使你一如既往地全心爱对方。 作者简介  大卫·奥格斯伯格(DavidAugsburger),美国咨询辅导专家,曾先后在芝加哥、印第安纳和宾夕法尼亚州的大专院校授课,并在一个广播机构担任主持十余年。自1990年起,在加利福尼亚州帕萨迪纳市福勒神学院的一所大学任教。著作颇丰,内容涉及婚姻家庭、冲突和人际关系等,如:Hate-word:WorkingThroughthePainandPlesauresofHate(2004),HelpingPeopleFor...

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【荐书】《你,有限公司》

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 9074 ℃
内容提要《你,有限公司》的理念基石是:我们每个人都是“你,有限公司”的创建者、全资拥有者。本书介绍的10大原则将给你力量,让你如管理高效、利润不菲的公司一样思考行事。内容简介我们每个人都是“你,有限公司”(You,Inc.)的创建者、全资拥有者,你拥有“你,有限公司”100%的股权。通过这种全新理念的提出引发、启迪人对自我和周围世界的全新思考,摒弃受制于人、受雇于人的被动思维惯性,积极主动地掌控自己的事业、掌控自己的人生。      书中介绍了10大原则,总结得非常精辟实用,现分享如下:     原则1:承担责任。为自己的行为负责,为自己的健康、幸福负责,为取得成功负责,为自己的财务负责,做自己生活的主人;     原则2:敢于梦想。我们的梦想是我们的未来成功的蓝图。达至最大成功的人,永远是最大的梦想者。     原则3:信仰的力量。用“我能”的思维,来代替“我不能”的思维。   &nbs...

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【荐书】让人学会思考的10本书

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 5868 ℃
让人学会思考的10本书1、《别做正常的傻瓜》假设你现在法兰克福机场,马上要坐飞机回上海。因为旅途劳顿,想在飞机上睡一觉。可是,你有失眠的毛病,在飞机上怎么都睡不着。你对所有的安眠药都过敏,只有一种”好梦”的药片,吃一粒,就能安稳地睡6个小时。你在上海买这个药需要500元人民币。当你在法兰克福机场看见出售同样的”好梦”药片,每片价格250元。那么请问:你会不会买一片,到飞机上吃呢?同样的,你在法兰克福机场准备回上海。你希望能在飞机上睡一觉,然而没有”好梦”安眠药片。你正在考虑是否需要买上一片,可以在飞机上睡6小时。你记得在上海的价钱是每片5元人民币。但是在法兰克福机场的一家药店,你看见这种药片要卖200元。在这样的情况下。你会不会买一片”好梦”在飞机上吃呢?现在我们来看看,同样在法兰克福机场,前一题中”好梦”卖250元,后一题中”好梦”只卖200元。你的目的都是为了在飞机上美美地睡上6小时。但是,你在做出抉择的时候,有没有不一样呢?大多数人在面临这样的问题的时候,都会给出不同选择。这种前后不一致的决策,到底是因为什么呢?以上这段,是奚恺元教授的著作《别做正常的傻瓜》中的一个小案例,这是一本决策心理学的著作,但又没有任何晦涩。拿...

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【荐书】《个人成长力15法则》

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 4035 ℃
  内容简介   《个人成长力15法则》帮助你在你的一生中不断地成长,实现自己的潜力,助你成为一个更高效、更成功的人。   作者约翰·麦克斯韦尔,是享誉世界的领导力和人际关系大师,他在本书中第一次把自己积累的关于实现个人成长的方法分享给大家。   他用他的方式告诉我们:“成长”对每个人都有不同的含义。要想明确你的目标,你的自我意识必须成长。为了成为品质更好的人,你的性格必须成长。为了在事业上有所进步,你的职业技能必须成长。为了变成更好的配偶或父母,你处理人际关系的能力必须成长。为了你的投资能够成功,你在投资方面的知识必须成长。为了丰富你的内心,你的精神世界要成长。每个人想要实现成长的方面不尽相同,但是成长的方法对每个人来说都是一样的。这本书为你提供成长的法则,教会你如何成长。它是一把开门的钥匙。要想真正地成长,你必须付出努力,掌握这个法则。 作者简介   约翰·麦克斯韦尔(JohnC.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师,20多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能。...

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【荐书】这一生为何而来

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 2680 ℃
内容介绍《这一生为何而来:海灵格自传•访谈录》是德国心理治疗大师海灵格基于访谈基础上的传记,是全面了解海灵格本人和其思想的必读著作。在书中,海灵格首先公开畅谈了自己的一生,畅谈命运、和解以及幸福之道。海灵格一生都在探讨人心该安于何处的问题。人的一生为何而来?这辈子会受到和平、喜悦、爱的序位的支配和左右吗?通览《这一生为何而来:海灵格自传•访谈录》,人们可以领略到海灵格在“爱的五个同心圆”“良知与罪恶”“和解”“幸福之道”“给予和接受”等重要议题上的独到见解,引领人们以全新的视角看待世界和人生。作者介绍伯特·海灵格(BertHellinger),德国心理治疗师,“家族系统排列”创始人,全球著名的身心灵大师,被誉为“西方的老子”。他的净心术直指人心,为都市修行人提供了最好的指引。他所创立的独特的心理治疗法风靡欧美,并逐步影响到全世界,至今已有数十个国家和地区的人,通过“家族系统排列”的帮助,找到了更和谐、更幸福的家庭生活。2001年以来,他曾两次来到中国举办“家族系统排列”工作坊,反响极大。他著述颇丰,影响深远,全世界有上百种译本,代表作有《我在谁家》《爱的序位》《心灵活泉》《活出内在的力量》等。===关于同行者书友汇===同行...

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【荐书】周鸿祎推荐:十大商业经典图书

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 470 ℃
360董事长周鸿祎新著《周鸿祎自述:我的互联网方法论》,号称学习互联网思维第一书,通过京东众筹进行预售,销售额超过162万元,众筹额度创造了图书界的历史。周鸿祎在本书中推荐了很多他最喜欢的图书,其中最知名的是哈佛商学院教授克里斯坦森所著的《创新者的窘境》和《创新者的解决方案》,这两本书据说老周自己说,每年都要读几遍,每次读都有新的心得体会。推荐内容选自新书《周鸿祎自述:我的互联网方法论》TOP10《精益创业:新创企业的成长思维》作者:埃里克·莱斯老周推荐:在产品的开发周期上,一个原则叫小步快跑。《精益创业》,说的就是这方面内容,这非常符合我们的互联网文化。过去我们总想着有个伟大的想法,在屋里弄一帮人,闭关三年,横空出世。等你做出来了,就算产品符合当年的需要,但计划赶不上变化,市场早就不一样了。再说万一你没赌对呢?所以现在互联网讲究的是用最低的成本、最小的规模、最快的速度去尝试一个粗糙的东西,快速拿到市场上去试,市场好就趁热打铁,乘胜追击,不好就赶快换方向。TOP9《营销战》作者:艾·里斯/杰克·特劳特老周推荐:杰克特劳特写了一系列的书,其中有一本叫作(Marketing Warfare),有人翻译为《商战》。这本书是值得创...

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【品书】《卓有成效的管理者》精彩书摘,绝对经典

[事业职场]   作者: 同行者          0条评论 169 ℃
    “只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”——《哈佛商业评论》。《卓有成效的管理者》彼得·德鲁克用简单但深刻的语言论述了管理者必须卓有成效和如何卓有成效,是值得多次重读和细细品味的好书。精彩观点            第一章卓有成效是可以学会的1.有才能的人往往最为无效,因为他们没有认识到才能本身并不是成果。他们也不知道,一个人的才能,只有通过有条理、有系统的工作,才能可能产生效益。2.知识工作者并不生产本身具有效用的产品。知识、创意和信息本身并无用途,只有通过另一位知识工作者,把他的产品当作投入,并转化为另一种产出,他们才具有实际的意义。3.本书中“管理者”泛指知识工作者、经理人员和专业人员,由于其职位和知识,他们必须在工作中做影响整体绩效和成果的决策。但这并不意味着大部分知识工作者都是管理者,因为知识工作也像任何其他工作一样,有些是属于日常事务性的、不需要什么技能的工作。4.每一位管理者都要面对的现实是,一方面要求他们具有有...

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《断舍离》

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 171 ℃
《断舍离》    断舍离创始人山下英子系统阐释断舍离理念的图书。    身边的杂物越堆越多,却怎么都丢不掉,因为“舍不得”、“好可惜”;不断地买新东西,怎么都停不了手,因为“万一没有……”、“总有一天会用到”;想把屋子收拾干净却迟迟不肯行动,因为收拾“很麻烦”、“费时间”;……    人生的种种苦恼,总混杂在我们对物品的执着中,作者山下英子通过参透瑜伽“断行、舍行、离行”的人生哲学,并由此获得灵感,创造出了一套通过日常的家居整理改善心灵环境的“断舍离”整理术。其中,断=断绝不需要的东西,舍=舍弃多余的废物,离=脱离对物品的执着。    通过学习和实践断舍离,人们将重新审视自己与物品的关系,从关注物品转换为关注自我——我需不需要,一旦开始思考,并致力于将身边所有“不需要、不适合、不舒服”的东西替换为“需要、适合、舒服”的东西,就能让环境变得清爽,也会由此改善心灵环境,从外在到内在,彻底焕然一新。    断舍离非常简单,只需要以自己...

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12本关于时间管理的书籍推荐

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 162 ℃
经常听到朋友抱怨工作一段时间后,休闲时间越来越少,并且越来越迷茫自己未来的路,针对这个问题,荐书堂小编为大家找来了12本关于时间管理的书籍。这些有关时间管理的书籍中的方法都很实用,但最重要的还是实践和坚持,选择你喜欢的一本,努力坚持,一定可以摆脱时间不够用的烦恼。网友warfalcon的推荐:最简单而实用性最高的一本是《番茄工作法》效果最强最难做到的是《奇特的一生》中的时间统计法,知名度最高的是 《gettingthingsdone》,这本方法的实用性不错,但花费的时间成本很大。研究时间管理必须要知道的概念是《精力管理》拖延症比较重一定要去看看《拖延心理学》想要养成早起的习惯,可以去看看《晨间日记的奇迹》我的好友@邹鑫的《小强升职记》是国内时间管理类原创著作中写得最好几本之一,他也在知乎上混,可以关注一下,时间管理的特点之一是整洁、有效率,但整洁真的是效率最高的吗,不一定。推荐一本描写混乱的书《完美的混乱》 第一次阅读5分,第二次修正为4分,这本书让我从另一个角度审视了时间管理网友多福的推荐:《时间投资法》,精辟易懂、思路明晰,看得出作者本人不光珍惜自己的时间,也珍惜别人(读者)的时间。匿名用户的推荐:邹...

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李开复推荐的励志书籍

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 123 ℃
从2000年起,李开复陆续发表了的七封“给中国学生的信”,也体现了李开复对于当代大学生的热切关心。作为创业导师,李开复从Google离职创办的创新工场,不仅在形式上对天使投资进行了创新,也借助着李开复的个人魅力帮助者创业者不断成长、成熟。李开复先生为我们推荐的一些励志书籍,希望大家能够喜欢。1、《如何才能停止焦虑开始新生活》卡内基(最好是英文版)这些是帮助过我的书籍,帮助我摆脱生活的迷惘,戒除4年的网-游瘾,树立人生目标,保持积极心态,当然还大大提高了英语水平。虽然目前我还没有取得真正事业上的成功,但我相信成功对我而言只是个时间问题。我希望她们也能对后来者以启迪。2、《阿甘正传》随着这本书改编成电影,相信大家都是耳熟能详了,原书改编的同名电影获1995年第67届奥斯卡最佳影片、最佳男主角、最佳导演、最佳剧本改编、最佳剪辑、最佳视觉效果六项大奖。影片改编自温斯顿.格鲁姆的同名小说。我们每个心中都有一个阿甘。原著和电影有许多不同,相比起来更原汁原味,感动是一样的。3、《士兵突击》这部书是在中国大陆热映后引起了一股“士兵热”。许三多和钢七连那句“不抛弃,不放弃”相信让曾经脆弱的我们感到力量。从连队的拖油瓶到老A兵王,许三多向我们展...

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《金字塔原理》

[荐书]   作者: 同行者          0条评论 159 ℃
金字塔原理(PyramidPrinciples),1973年由麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问巴巴拉•明托(BarbaraMinto)发明,旨在阐述写作过程的组织原理,提倡按照读者的阅读习惯改善写作效果。因为主要思想总是从次要思想中概括出来的,文章中所有思想的理想组织结构也就必定是一个金字塔结构——由一个总的思想统领多组思想。在这种金字塔结构中,思想之间的联系方式可以是纵向的——即任何一个层次的思想都是对其下面一个层次上的思想的总结;也可以是横向的——即多个思想因共同组成一个逻辑推断式,而被并列组织在一起。金字塔原理能帮助你解决哪些问题:掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达规范动作;沟通准确高效,效果好、效率高。1、思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。2、书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。3、口头表达:讲话、讲课,用金字塔,重点突出,条理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。4、管理下属:分配任务,用金...

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《高效能人士的七个习惯》

[荐书]   作者: 同行者          1条评论 252 ℃
      《高效能人士的七个习惯》是美国学界的“思想巨匠”史蒂芬·柯维博士的经典著作,被福布斯评为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”,也是“20世纪最具影响力的经济类书籍”。此书出版后畅销全球70多个国家,影响巨大,是中国商界最经典、最著名的一部培训教材。不管是企业、机构,还是个人,《高效能人士的七个习惯》都是一部能够获得自我提升的人生必修之书。习惯一:积极主动 ——个人愿景的原则人性本质是主动而非被动的,不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。习惯二:以终为始 ——自我领导的原则太多人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物。因此,我们务必掌握真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。身外之物和内在力量相比,便显得微不足道。习惯三:要事第一——自我管理的原则有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放...

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