同行者书友汇

当前位置:   网站首页 >>

【活动通知20141026】《战国策》读书会

[活动]   作者: 同行者          0条评论 876 ℃
一、同行者书友汇:《战国策》读书会     《战国策》主要记载了战国时代的谋臣、策士们游说各国君主或互相辩论时所提出政治主张、斗争策略和处世方略,是当时的英雄才俊们谋划各项事业战略策略、用言辞游说政要辩驳对手的真实记录和生动写照。其中众多游说辞、演说辞文采与义理都堪称绝唱、已成为千古传诵的名篇。透过文字,现代人能体会到策士们的思维、心理活动,感受到他们今人难以企及的满腹经纶、雄才大略和卓越辩才。    现代人说「商场如战场」,作为公司的领导就好像古时候的君主一样,必须懂得怎样调兵遣将、运筹帷幄,才能事半功倍,争取佳绩。在浩瀚的中国典籍中,《战国策》一书的内容,与今日的商业文化极为相似。    我们从《战国策》摘取个别事件作为考察个案,然后扼要述说各个个案的内容,再根据内容重点,分析及讨论事件的始末和人物性格特征,藉以显示有关人物的价值取向、处事心态、处理手法,同时引导读者反思古人处事及做人的智慧,把古人的智能,转化为今时今日的应用,点列简要而有用的提示,消化了古人的智慧后,可进一步提升自己在工作上的处事和...

阅读全文...

上海读书会汇总

[文章]   作者: 同行者          0条评论 1496 ℃
上海各类读书会汇总信息如下:同行者书友汇同行者书友汇——以书会友,为您提供高质量的社交和阅读空间!通过阅读改变生命!同行者定位:专注于个人成长提升、人际关系沟通、正确的思维模式,打造优秀思想和人脉的聚集分享平台。同行者的理念:三人行必有我师,我们一起分享、实践、成长!与良师益友同行,与梦想同行,与未来同行!微信公众号:walk-mate网址:www.walk-mate.cn Q群:261081758新浪微博:@同行者书友汇-燃冰邮箱:binhong_007@126.com创业读享汇《创业读享汇》是一个主要面向企业家及创业者的公益性读书爱好者自发圈子,其宗旨是:读书第一,人脉第二;希望在工作之余为大家开拓一个轻松的精神家园。微信公众号:cyduxianghui星期天读书会微信号:SundayReading QQ群:195472089 新浪微博:@星期天读书会 商道读书会是一个是以社会精英为主,由社会各界人士参加的学习型、互助型慈善组织。http://www.reading.org.cn/ 如道书院如道书院是全球唯一一家真正以传道授业解惑的国学文化推广机构,致力于中华传统道统的传...

阅读全文...

【活动记录20140920】同行者读书会《活法》

[活动]   作者: 同行者          0条评论 572 ℃
“人们的生活通过两种方式改变着,一是我们所交往的人,二是我们所读的书。”【同行者书友汇】正是这样,以书会友,汇聚优秀思想和人脉,为您提供最具价值的个人成长阅读和社交平台!  2014年9月20日,同行者读书会如期举行,本期读书主题《活法》,我们相聚在清新雅致的燕妃燕窝下午茶,大家品茶读书、谈天说地非常愉悦的交流着。通过《活法》品读稻盛和夫的人生观价值观和他的经营哲学,对我们每个人都有很大的启发和激励,也让我们重新思考人生的意义,从而认真面对人生、活出真正的使命……下面一起来体会稻盛和夫的智慧吧…一、稻盛和夫,传奇色彩的一生  稻盛和夫是一个勇于实践、勤于思考、善于学习的人。  1932年出生于日本鹿儿岛,1955年23岁毕业于鹿儿岛大学工学部。  技术员出身的他白手起家成就了两家名列全球500强的大企业。1959年27岁时创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司),1984年52岁时创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司)。两大事业皆以惊人的力道成长,并创造了企业五十年无亏损记录。  65岁时...

阅读全文...

【活动通知20140920】《活法》读书会

[活动]   作者: 同行者          0条评论 528 ℃
一、活动主题:《活法》读书会  生命的意义是什么?是每个人思考的永恒命题!这一生该如何度过?如何对待工作、生活以及个人提升?马云为何两次与稻盛和夫对话?一起来聆听稻盛和夫的人生智慧,也许你的生活态度会由此而改变,努力去活出自己生命的意义!时间:2014年9月20日(周六)(14:00——16:30)地点:复兴中路1282弄5号1楼 燕妃燕窝下午茶 人数: 20人(按报名先后人满即止)流程:14:00-14:30 开场破冰,相互认识14:30-15:30 主题分享《活法》15:30-16:00 自由讨论互动环节16:00-16:30 书籍分享及书籍交换16:30-16:40 总结、预告、留影二、报名说明:1、发送信息(同行者书友汇+姓名+QQ/手机号+职业)至手机号18616819120或微信公众号walk-mate2、书籍分享及自由交换环节:每人介绍分享一本书及读书感悟,如有愿意交换书籍的朋友可进行自由交换,分享是一种美德!分享交流也是成长的捷径!3、报名人士请提前10分钟入场,我们将准时开始4、活动费用:活动免费,饮品自由点...

阅读全文...

【视野】盘点全球十一大金融家族

[视野杂谈]   作者: 同行者          0条评论 375 ℃
 全球十一大金融家族‍(不包括沃尔玛家族,沃尔玛家族从事的是商品零售)一、罗斯柴尔德家族中国的读者大部分估计是通过宋先生笔下的<<货币战争>>了解到罗斯柴尔德家族的,罗斯柴尔德家族曾经在第一次世界大战结束前控制着全球的金融命脉,连当时美国四大家族和德意志财团都要屈服于罗斯柴尔德家族,当时家族在二战后开始逐渐没落,原因很多,最主要原因个人认为是第二次世界大战时家族成员遭到法西斯的迫害和资产的国有化.但是,即便罗斯柴尔德家族已经衰落,但罗斯柴尔德家族的产业已经遍布众多行业,其影响力依然不可小视.这是欧洲乃至世界久负盛名的金融家族。它发迹于19世纪初,其创始人是麦耶。罗斯柴尔德。他和他的5个儿子即“罗氏五虎”先后在法兰克福、伦敦、巴黎、维也纳、那不勒斯等欧洲著名城市开设银行。建立了当时世界上最大的金融王国。鼎盛时期,他们翻云覆雨的力量使欧洲的王宫贵族也甘拜下风。时至今日,世界的主要黄金市场也是由他们所控制。其第四代居伊。罗斯柴尔德,是世界著名的银行家,他的经历与家族的命运一起跌宕起伏。特色评说:父子联袂创业,传承子孙继业。财富家训:“金钱一旦作响,坏话随之戛然而止。”“只要你们团结一致,你们就所向...

阅读全文...

【事业】终生受用的十大经典管理理论

[事业职场]   作者: 同行者          0条评论 342 ℃
1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。因此,这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制,不能因某人在某个岗位上干得很出色,就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对本人的奖励,反而使其无法很好发挥才能,也给企业带来损失。  2、酒与污水定律酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒,得到的还是一桶污水。在任何组织里,几乎都存在几个难弄的人物,他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是,他们像果箱里的烂苹果,如果不及时处理,它会迅速传染,把果箱里其他苹果也弄烂。烂苹...

阅读全文...

【品书】《活法》--稻盛和夫的人生观

[个人成长]   作者: 同行者          0条评论 369 ℃
            稻盛和夫,1932年生于鹿儿岛,鹿儿岛大学工业部毕业。1959年创立京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。历任总经理、董事长,1997年起任名誉董事长。此外,1984年创立第二电电株式会社(现在的KDDI公司)并任董事长。2001年起任最高顾问。1984年创立“稻盛集团”,同时设立“京都奖”,每年表彰为人类社会的发展进步作出重大贡献的人士。同时,创办“盛和塾”向年轻经营者讲授经营理论,为培养经营者倾注心血。  主要著作有《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《追求成功的热情》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用科学》、《你的愿望一定能够实现》等。    透过《活法》一起走进稻盛和夫的世界:    人生的意义在于修炼灵魂  人类活着的意义、人生的目的到底是什么?对于这个最根本的疑问,我仍然想直接回答,那就是提高心地,修炼灵魂。  在生活中为欲望所迷失、困惑,这是人类这种动物的本性。如果放任自流...

阅读全文...

【事业】社群商业: 移动互联时代的新商业图景

[事业职场]   作者: 同行者          0条评论 339 ℃
  新媒体的本质就是社群。包括钱,包括品牌、包括初始用户、包括传播渠道,就是任何人的一点可以商业化的禀赋都应该可以通过类交易所机制完整释放出来,这种“类交易所”模式,就是社群商业的一种体现。  移动互联时代的社群商业模式正初露端倪。社群商业模式的几个关键要素是内容、社群和商业。内容是媒体属性,用来做流量的入口;社群是关系属性,用来沉淀流量;商业是交易属性,用来变现流量价值。用户因为好的产品/内容/工具而聚合,然后通过社群来沉淀,因为参与式的互动,共同的价值观和兴趣形成社群而留存,最后有了深度联结的用户,用定制化C2B,用交易来满足需求,水到渠成。一、未来的商业图景1、经济特征:规模经济到范围经济  百年工业史背后隐藏的是同样的产业逻辑:“标准化”、“规模化”和“流水线”。而今天,随着互联网特别是社交网络的发展,传统工业时代似乎正在离我们远去。未来经济与社会组织将不再是凝固僵化的“矩阵式”形态,而呈现为互联网社群支持下、个性张扬的“网状”模式。这种转变是革命性的。  在规模经济时代,规模越大越经济,品种越少越好(标准化和流水线的需要);未来这个规律...

阅读全文...

【故事】给自己一片悬崖

[人物故事]   作者: 同行者          0条评论 374 ℃
        非洲草原上,常常有这样一种令人吃惊的画面:当一只幼羚羊刚刚能够飞奔时,在猎豹和猛狮的紧紧追捕下,那些成年羚羊往往引领着小羚羊们箭似地奔出平坦的开阔地,然后引领着幼羚羊们奔向险峻的山岭。  动物学家们惊讶地发现,羚羊们逃命的山岭往往是附近最陡峭、悬崖最多的山岭,尤其是那些陡峭的山崖,那里往往是羚羊们的逃生首选之地。  每当猎豹和雄狮气势汹汹地追来时,带队的羚羊会在一瞬间一跃而起,牠果断地引领着羚羊们的浩荡队伍,避开重重拦截,向距离最近的山峰奔去。  其实,一只成年的壮羚羊如果在草原上飞奔起来,那些快如闪电的猎豹和雄狮也是很难追上牠的,牠矫健地在草原上左右盘旋,就是跑得最快的猎豹也常常对它望尘草及。  那么,羚羊们为什么在生命的攸关的时候却要给自己选择一片悬崖呢?  当一只幼羚羊刚刚学会在大草原上飞跑时,由于奔跑的动力不大,牠的腹肌并没有被最大化的拉开,所以,既使牠撒开四蹄拚命奔跑,奔跑的步幅也不过是三公尺左右。  但当一只幼羚羊在猎豹和雄狮的疯狂追逐下,被成年羚羊引领上峰顶,前无生路面对悬崖时,在后边猎豹和雄狮的一步步虎视眈眈逼近下...

阅读全文...

【自我】人生应该追求什么

[个人成长]   作者: 同行者          0条评论 251 ℃
        一、追求学识的丰富:如今是知识爆炸的时代,每个人都在忙着学习,追求知识。但知识不是技术,不是文凭;知识应该涵盖对宇宙人生的认识,是一种体验,是一个人的气质。所以,丰富的学识必须要有一种君子的风度、士人的气质、书香人的个性、要能有助于人格的升华。    二、追求人际的和谐。现代人类,不可以只顾个人,失去团体;只管一家,而无天下。人生追求的就是人与人之间共处的和谐,你的优势是我的榜样,我不应该嫉妒你;你的成功,是我效法的对象。我们不能有不是你死就是我亡的性格,更不可以把自己的功名利禄建立在别人的尸骨之上,须知天下人都是我的兄弟姐妹,这是我们应该有的观念、应有的认识、也是应有的立场。    三、追求家庭的幸福:人在最初心心念念要追求家庭的幸福,创造家庭的富有。可一旦有了成就,有的人就为了荣华富贵牺牲家庭,如薛平贵忘记了寒窑里的王宝钏,陈世美不顾念家中的糟糠之妻秦香莲。家庭式人类组成的最基本单位,不管多么伟大的人物,下班或晚上都必定回到家里,家庭若不完整,人生的一切事业,一切荣华富贵,都是缺陷。    四、追求事业的顺利:有了家庭的幸福,...

阅读全文...

【品文】20年来《读者》最具影响力的十篇文章,留着好好看

[视野杂谈]   作者: 同行者          0条评论 347 ℃
 《读者》20年来最具影响力的十篇文章!①蠢人的天堂②假如生活欺骗了你③如能再活一辈子④母亲的账单⑤一个人一生只能做一件事⑥一碗清汤荞麦面⑦手表⑧向中国人脱帽⑨夏令营中的较量⑩把信带给加西亚================①蠢人的天堂(1981.01) 艾·辛格 某一时,某一处,有一个叫卡狄施的富人。他有一独子名阿特塞。卡狄施家中一位远亲孤女,名阿克萨。阿特塞是个身材高大的男孩,黑头发黑眼睛。阿克萨是蓝眼睛金黄头发二人年纪大约一样。小时候,在一起吃,一起读书,一起玩。长大了之后二人要结婚那是当的事。  但是等到他们长大,阿特塞忽然病了。那是没人听说过的病:阿特塞自以为是已经死了。  他何以有此想法?好像他曾有一个老保姆,常讲一些有关天堂的故事。她曾告诉他,在天堂里既不需工作也不需读书。在天堂,吃的是野牛肉鲸鱼肉;喝的是上帝为好人所备下的酒;可以睡到很晚再起来。而且没有任何职守。  阿特塞天生懒惰。他怕早起,怕读书。他知道有一天他须接办他父亲的业务,而他不愿意。  既然死是唯一进天堂的路,他决心越早死越好。他一直在想,不久他以为他真的死了。  他的父母当然是很担忧。阿克萨暗中哭泣。一家人竭力说服阿特塞他还活...

阅读全文...

【人物】王石:我每天都强迫自己做的一件事

[视野杂谈]   作者: 同行者          0条评论 343 ℃
     强者给自己找不适,弱者给自己找舒适。想要变得更强,就必须要学会强者的必备技能,那就是让不适变得舒适。离开自己的舒适圈,打造你想成为的那个你!  职业生涯很长,对企业而言,它需要你成为一个专才,但从职业发展来看,你需要成为一个全才,方能适应社会的变化。阻碍你成为全才的不良习惯有很多,有时候我们喜欢趋利避害,拖延症更是让自己定下来的目标难以实现。从现在起,你要努力去寻找各种让自己变得不舒服的环境、习惯,别害怕痛苦,伴随着痛苦的出现,才会有成长的空间。  这个世界上有两种人,一种人是强者,一种人是弱者。强者给自己找不适,弱者给自己找舒适。想要变得更强,就必须要学会强者的必备技能,那就是让不适变得舒适。  如果你学会了这种技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,学习新语言,探索未知领域,等等。但是很多人都倾向于回避这种不舒适,毕竟没有一件事情是简单的,都需要付出很多努力,忍受很多痛苦,甚至是让自己遍体鳞伤。  我以前一直觉得我们应该让自己舒适一些,但是后来我明白有一些不适有时并不是件坏事。...

阅读全文...